Las cartas de recomendación, son documentos que solicitan los reclutadores durante el proceso de selección y reclutamiento.

Los documentos que suelen pedir son los siguientes:

  • Acta de nacimiento
  • Comprobante de domicilio
  • CURP
  • RFC
  • Comprobante de estudios
  • Cartas laborales
  • Cartas personales

Cuando el candidato no cuenta con experiencia previa, lo más común es la solicitud de una carta personal ya sea de algún familiar o amigo.

Carta de recomendación personal

Una carta de recomendación personal  asertiva, muestra debe la relación existente entre el remitente (quien escribe la carta) y el recomendando.

Qué tipo de relación mantiene con él, cuánto tiempo tiene de conocerlo, cuáles son las habilidades y cualidades más destacadas del recomendado y, por supuesto, la afirmación de que se le recomienda para el empleo.

También debe contener los datos de contacto del remitente para que el receptor pueda corroborar la información proporcionada y consultar más detalles sobre el recomendado.

La estructura:

  • Primero debe colocarse el lugar y la fecha.
  • Indicar el destinatario o, en caso de conocerlo, “A quien corresponda”.
  • Aclarar que conoces al recomendado, por cuánto tiempo y qué relación tienen.
  • Mencionar las cualidades y habilidades más sobresalientes.
  • Recuerda el objetivo de la carta: recomendar a tu conocido.
  • Cierra agradeciendo la atención y firmando con tu nombre y un número de contacto.

¿Quién puede darte este tipo de carta?

Cualquier familiar, amigo o conocido (quizá algún profesor) que conozca de primera mano tus mejores cualidades y esté dispuesto a responder algunas preguntas del reclutador en caso de que sea necesario. También puede  dártela tu jefe directo (sobre todo cuando la empresa prohíbe en sus políticas emitir recomendaciones en nombre de la organización).

La carta puede ser de mucha ayuda para estudiantes o recién egresados, ya que por lo regular no que no cuenten con experiencia profesional previa y a los reclutadores les brindará una visión general de las habilidades del candidato.

Ejemplo de carta de recomendación personal

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Team Conde Conferences

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